|
Projekty
|
|
2007 - 2008 Program komplexního rozvoje organizace APLA Praha |
|
 V rámci Jednotného programového dokumentu pro Cíl 3 regionu hlavního
města Prahy jsme získali grant na projekt "Program komplexního rozvoje
organizace APLA Praha".
Organizace APLA Praha byla založena
v roce 2003. Od počátku svého založení zaznamenala rostoucí zájem o
služby, které poskytuje osobám s poruchou autistického spektra a jejich
blízkým. Tento stoupající zájem se odráží i v počtu zaměstnanců. V roce
2004 byli v organizaci zaměstnáni čtyři zaměstnanci, v roce 2005 bylo
zaměstnanců osm a v roce 2006 již devatenáct. Vzhledem k tomu, že o
služby organizace je stále větší zájem, očekává se její růst a potažmo
další zvýšení počtu zaměstnanců i v následujících letech. Pro
bezproblémové zvládnutí tohoto progresivního rozvoje si vedení
organizace stanovilo následující cíle:
- Zajistit kvalifikované zaměstnance
- Zvyšovat profesní dovednosti stávajících pracovníků
- Zvyšovat kvalitu poskytovaných služeb
- Rozšířit paletu poskytovaných služeb o nové
- Poskytovat pracovníkům odpovídající zázemí
Cílovou skupinou projektu tvoří zaměstnanci APLA Praha,
kteří se díky projektu budou moci zúčastnit vzdělávacích aktivit dle
svých profesních potřeb a zároveň budou zapojeni do činností zaměřených
na posilování kvality poskytovaných služeb. Jednou z nich je zavedení systému pravidelné supervize,
která bude zaměřena jak na činnost celého týmu, tak na práci
jednotlivců s klienty. Dalšími z nástrojů k posilování kvality služeb
je vytvoření strategického plánu, zavedení standardů kvality sociálních
služeb a rozvoj PR a fundraisingu.
Partnerem projektu je Rytmus
o.s., jež má vzhledem ke svým zkušenostem roli odborného poradce a to
ve dvou oblastech - jednak v oblasti projektového managementu a jednak
v oblasti přípravy na zavádění standardů kvality sociálních služeb.
Projekt bude trvat od ledna 2007 do června 2008.
Tento projekt byl podpořen z Evropského sociálního fondu, státního rozpočtu České republiky a rozpočtu hl. m. Prahy.
|
|
